Het Insights Discovery Profiel is een toegankelijk en praktisch toepasbaar reflectie-instrument ten behoeve van je persoonlijke en professionele ontwikkeling. Je profiel geeft inzicht in je psychologische voorkeuren en hoe die van invloed zijn op je persoonlijke effectiviteit. Het helpt je om jezelf beter te begrijpen. Je krijgt handvatten om de relatie en de samenwerking met anderen op een hoger plan te brengen. Dat geldt zowel in één op één relaties als in het functioneren van teams. De ‘kleurentaal’ van Insights Discovery® maakt het mogelijk om, zonder diepgaande studie, met anderen in je organisatie op een productieve manier te spreken over onderlinge verschillen.
Deze workshop bieden wij aan bij incompany trajecten rond project- en programmamanagement, organisatieontwikkeling, persoonlijk leiderschap, teamontwikkeling en in coaching.
 |
 |
| Op een goede dag... | Op een slechte dag... |
De workshop is bedoeld voor wie nieuwsgierig is naar zijn of haar ‘psychologische voorkeuren’ en de mogelijkheden die dit instrument je kan bieden in het effectiever samenwerken met anderen in een professionele context.
Na de workshop:
Voorafgaand aan de workshop vul je online een vragenlijst in. Op basis van je antwoorden stellen we een uitgebreid persoonlijk Insights Discovery Profiel van ruim 20 pagina’s op. Dit profiel geeft zicht op je eigen voorkeursstijl en biedt aanknopingspunten voor je verdere persoonlijke ontwikkeling.
Tijdens de workshop geven we uitleg over de betekenis en toepassingsmogelijkheden van Insights Discovery®. Je ervaart ter plekke de dynamiek van de vier verschillende basiskleuren en de achterliggende voorkeuren. De trainer beantwoordt je vragen naar aanleiding van je profiel. Hij voorziet je daarnaast van een aantal belangrijke tips om deze nieuwe kennis productief te maken.
Alle trainers van Phaos zijn gelicenseerde Insights Practitioners.
Mail info@phaos.nl
Op aanvraag.
Nog geen data beschikbaar
Sturen op projecten is meer dan alleen rapporteren. In veel projecten lopen rapporteren, in control zijn en sturen langs elkaar heen. Dit is vaak een energielek voor de projectleider. Met de verdiepingsmodule Sturen op projecten willen we daar verandering in brengen.
Lees meerWelke rol speelt energie in het slagen van een project? En hoe spoor je energielekken op? De verdiepingsmodule Energie in je project behouden geeft je inzicht in wat jij kan doen om je project een nieuwe impuls te geven.
Lees meerHet succes van je project hangt mede af van hoe goed je je omgeving weet te betrekken bij je project. De verdiepingsmodule Stakeholdermanagement geeft je praktische handvatten voor het betrekken van stakeholders. Of het nu gaat om gebruikers, beslissers, interne en externe belanghebbenden of andere betrokkenen.
Lees meerJe hebt de basis tools en instrumenten van projectmanagement goed in de vingers. Toch heb je het gevoel dat er meer uit te halen valt. Je wilt je persoonlijke invloed en impact vergroten in het effectief leiden van grote, complexe projecten. Tijd voor een verdiepingsslag met de training Persoonlijk leiderschap in PMC!
Lees meerHet Insights Discovery Profiel is een toegankelijk en praktisch toepasbaar reflectie-instrument ten behoeve van je persoonlijke en professionele ontwikkeling. Je profiel geeft inzicht in je psychologische voorkeuren en hoe die van invloed zijn op je persoonlijke effectiviteit.
Lees meerWat is de betekenis van ‘introvert leiderschap’ en van 'extravert leiderschap'? En welke impact hebben introversie en extraversie op organisaties?
Lees meerHet lukt je maar niet om met plezier en zelfvertrouwen te doen wat je te doen hebt. Coaching kan je helpen om scherper zicht te krijgen op wat er onder de oppervlakte gaande is en je ondersteunen bij het aanleren van effectief en authentiek gedrag.
Lees meerWij ontwerpen onze incompany leiderschapsprogramma’s altijd op maat, gericht op het resultaat dat de opdrachtgever wenst te bereiken. Twee voorbeelden.
Lees meer
